En internasjonal forskergruppe har undersøkt hvilke faktorer som påvirker ansattes helse.
Livsstilen betyr lite
I en fersk rapport viser de at lederne sitter med nøkkelen, nemlig dem selv.
Artikkelen fortsetter etter annonsen
annonsørinnhold
De viktigste nyhetene fra Google Cloud Next i Las Vegas
For det er ikke de ansattes livsstil som skaper sykefravær, melder Ledarna.se.
Organisasjon og ledelse på arbeidsplassen påvirker de ansattes helse i større grad enn livsstilen.
Medbestemmelse viktig
Dette er de fire suksessfaktorene for å holde sykefraværet nede:
- God stemning mellom de ansatte.
- De ansatte kjenner til virksomhetens mål.
- De ansatte er med på planlegging og gjennomføring av aktiviteter for å nå målene.
- De ansatte får konkret og direkte veiledning og tilbakemeldinger om hvordan de skal gjøre og har gjort arbeidsoppgavene.
